村上スケートパーク
村上市スケートパークで電気・防災・通信など多様な設備を新設。耐候性や安全性に配慮し、安定した電力供給と安心して使える環境を整備。








エネルギー・設備に関するさまざまな課題を解決し、
豊かな暮らしと地球環境を両立した持続可能な社会を創ります。
太陽光発電や省エネシステムを国内外で展開し、ニーズに応じた最適なプランを提供。
エネルギー診断から各種システムの設計、施工、資金計画や運用支援まで幅広くサポートします。
発電した電気をしっかり蓄え、安心と省エネを支える設備
ポンプの最適制御により省エネを実現し、CO₂削減と水インフラを支える
省エネ照明で電力を削減し、快適な空間と脱炭素に貢献
初期投資ゼロでエネルギー削減を支援し、成果を報酬につなげる事業
EV充電器の設置・工事を通じ、電動化と脱炭素に貢献
独自開発の空調省エネシステムで、コストダウンとCO₂削減に貢献
再エネ設備の設計・設置
J-クレジット代行支援
※J-クレジット:CO₂削減量を国が認証し企業間で売買できる制度
技術と挑戦がキーワード。創業から80年培ってきた電気・設備工事の技術をベースに、時代が求める省エネ・再エネといった脱炭素関連分野にも事業を展開しています。
村上市スケートパークで電気・防災・通信など多様な設備を新設。耐候性や安全性に配慮し、安定した電力供給と安心して使える環境を整備。
新潟大学の校舎や体育館に太陽光パネル2,028枚を設置。強風や塩害に対応した安全な設備を導入し、提案から施工・保守まで一貫して担当。
“感謝”と”協調”を大切に、人間関係を重視した働きやすい職場づくりに努めています。誰もが安心できるウェルビーイングな居場所こそ、私たちの理想形です。
「人の集まる会社」とは、入りたい会社、ずっといたい会社、人に勧めたい会社。それを目標に、各種制度の充実はもとより、参画意識が高まる委員会活動や、お互いに感謝を伝える「ありがとうカード」など様々な取り組みに注力しています。
上司と相談しながら作成した5年後のキャリアプランをもとに単年度の計画を立て、各部会などで進捗を発表しています。資格取得支援として資格手当を支給するなど、成長意欲と日々のモチベーションを高める制度も。
経営誌を題材に小グループでディスカッション。他職種や立場が異なる人との意見交換から生まれる学びと、経営理念の浸透を目指します。ほかにも、技能向上を目的とした技術系の勉強会なども行っています。
チームで歩数を競い合うイベントや外部講師を招いての健康セミナーなど、楽しく参加できる催しで元気をサポート。誰もが本気で取り組み、期間中は話題も健康イベント一色になるほど盛り上がります。
個別の人材育成計画に基づく指導により、具体的なビジョンを描きながら着実にスキルアップできます。また多ジャンルの勉強会や技術教育動画ライブラリーなど、知識と技術が身につく学びの場も豊富です。
総合設備業としてインフラを支えるだけでなく、時代のニーズを反映した脱炭素関連事業にも進出し、社会に貢献しています。将来性のある市場へのチャレンジをさらなる成長へとつなげ、元気な100年企業を目指します。
「長きにわたり当社を育んでくれた地域への恩返し」をテーマに、年3回の清掃をはじめとする地域貢献活動にも力を入れています。毎回多くの社員が参加し、部署を超えたコミュニケーションを楽しんでいます。
SDGsに貢献する具体策を実施。社員向けセミナーや、地元中学生と共同企画した地域活性化イベントなども開催しています。ほか社風改善委員会、ワークライフバランス委員会など組織横断的な委員会活動が盛んです。
interview / 01
専門学校で電気工学を学んで入社しました。施工管理技士として経験を重ね、現在は新潟支店の管理を任されています。顧客への営業活動から受注後の現地調査や外部との折衝、仕事の割り振りといった工事の前段階の業務を中心に、時には安全パトロールなども担い、各現場の円滑な進行と確かな品質を支えています。
入社2年目に東日本大震災の復興工事に携わりました。現場が進むごとに着実に変わりゆく景色は今も印象に残っています。最近では若手の成果が一番の喜びに。直属の部下が一人立ちして初めての現場を完遂したとき、その成長を頼もしく思うとともに、かつて自分も味わった達成感を共有できることに面白みを感じています。
人間関係が良好でストレスフリー。優しく思いやりのある社員が多いうえに、勉強会や委員会活動といった部署横断的な活動を通じて和やかな雰囲気が保たれているように思います。風通しの良さも当社の長所。二人一組のチームで複数の現場を担当し、細かな情報に至るまでしっかりと共有しながらスムーズに業務を進めています。
interview / 02
経験が浅いため上司の添削指導を受けながら、図面や書類の作成、現場の立会いなどを担当。並行して、社風改善委員会と新卒採用プロジェクトの一員としても活動しています。一日でも早く一人立ちし、多くの現場経験を積んで技術を伸ばすことが今の目標。円滑なコミュニケーションにつながる明るい挨拶を心がけながら日々頑張っています。
現場が完了したときの達成感こそやりがいです。以前、急きょ夜間作業が発生した現場の管理を一人で担当したことがあります。上司が事前準備を手厚くサポートしてくれたので無事に乗り切ることができましたが、このときほど終わってホッとしたことはありません(笑)。忘れられない経験となり、小さいけれど確かな自信につながりました。
以前は事務職に就いていました。施工管理は未経験の職種でしたが、先輩や上司の丁寧な指導や技術勉強会など一から学べる環境が整っているため、安心して取り組むことができました。最重視していた職場の雰囲気もとても穏やか。明るく前向きで人と接することが好きな人は、当社と相性が良いと思いますよ。
interview / 03
総務の業務として勤怠の確認と給与処理、また経理では経費確認や入力作業、銀行への振込などを担当しています。事務職に就くのは初めてなので、先輩や上司に教えてもらいながら少しずつ学んでるところ。キャリアプランに基づいて成長の道筋を立てられることや、日々の頑張りを評価してもらえる環境は大きな支えになります。
入社したてのころ、セミナーや会社説明会の司会進行役を任されたことがあります。突然のことに戸惑いましたが、周りに支えられながら無事務めあげたことで多くの気づきや学びがあり、やってよかったと実感しました。自分の可能性を広げられるのは「失敗してもいいからやってみよう!」とチャレンジを後押ししてくれる社風のおかげです。
入社後、ところどころで”良いギャップ”を実感。歴史のある会社なのできっと真面目で厳しい雰囲気だろうと思っていましたが、実際は助け合いの気持ちにあふれた温かな職場でした。また怖いイメージを抱いていた職人さんたちも親しみやすく、子どもや孫の話で盛り上がったりと和やかなコミュニケーションを楽しんでいます。
| 募集職種 | 電気・設備工事施工管理 電気・設備工事作業者 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【電気・設備・施工管理】 【電気・設備工事作業者】 |
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 求める人物像 | 私たちは「感謝・協調」を基本理念とし、社内のコミュニケーション、人間関係を大切に考え、互いに助け合い、ともに成長する企業を目指しております。人材育成にも力を入れており、各社員の育成計画を策定、上司によるアドバイス制度、技術講習会開催など、意欲ある社員を応援しています。 仕事を通じて社会貢献したい方、自らの技術習得・スキルアップを目指したい方、コミュニケーションやチームワークを大切にできる方、大歓迎です。 |
| 給与 | 大学院卒:230,000円 / 大卒:220,000円 / 短大・専門卒:200,000円 / 高校卒:185,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給/年1回 賞与/年3回(6月・7月・12月)※昨年度実績 |
| 諸手当 | 通勤手当・通信手当・住宅手当・時間外手当・休日出勤手当・深夜手当・家族手当 |
| 勤務地 | 本社(村上市)・東港営業所(新潟市)・新潟支店(新潟市)・東京支店(東京都葛飾区) |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 実働8時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日 ゴールデンウイーク・夏季・年末年始 |
| 福利厚生・社内制度 | キャリアアップ支援・資格取得支援制度・退職金制度・有給休暇・特別休暇・育児介護休業・健康診断・保養所利用・各種表彰制度・報奨金制度・永年勤続表彰制度、他 |
| 教育研修制度 | 新入社員教育・技術講習・社内勉強会・安全教育 |
| 採用フロー・選考方法 |
エントリー |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 |
| 応募方法 | 「にいがた就職応援団ナビ」より、エントリー・ご応募下さい。 または、saiyo@hei.co.jp 採用担当 石山・小川までご連絡をお願いします。 |
| 募集職種 | 電気・設備工事施工管理 電気・設備工事作業者 太陽光技術者 工事管理サポート 工事営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【電気・設備・太陽光発電施工管理】 【電気・設備工事作業者】 【工事管理サポート】 【工事営業】 |
| 応募資格 | 高校卒業以上 年齢制限あり 59歳以下 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人物像 | 私たちは「感謝・協調」を基本理念とし、社内のコミュニケーション、人間関係を大切に考え、互いに助け合い、ともに成長する企業を目指しております。人材育成にも力を入れており、各社員の育成計画を策定、上司によるアドバイス制度、技術講習会開催など、意欲ある社員を応援しています。 仕事を通じて社会貢献したい方、自らの技術習得・スキルアップを目指したい方、コミュニケーションやチームワークを大切にできる方、大歓迎です。 |
| 給与 |
電気・設備・太陽光発電施工管理:220,000円~400,000円 電気・設備工事作業者:215,000円~340,000円 ※過去の経験や実績を参考に決定 |
| 雇用期間 | 3カ月 ※試用期間中も条件面変更なし |
| 諸手当 | 通勤手当・通信手当・住宅手当・時間外手当・休日出勤手当・深夜手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給/年1回 賞与/年3回(6月・7月・12月)※昨年度実績 |
| 勤務地 | 本社(村上市)・東港営業所(新潟市)・新潟支店(新潟市)・東京支店(東京都葛飾区) |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 実働8時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日 祝祭日・ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始 |
| 福利厚生・社内制度 | キャリアアップ支援・資格取得支援制度・退職金制度・有給休暇・特別休暇・育児介護休業・健康診断・保養所利用・各種表彰制度・報奨金制度・永年勤続表彰制度、他 |
| 応募方法 | saiyo@hei.co.jp 採用担当 石山・小川までご連絡をお願いします。 |
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