見つめているのは、
今よりもっといい未来。

Hasegawa Electric Recruit Book

Message

電気工事の技術を活かし、その先の未来にある可能性にトライする会社です。テーマは「環境とエネルギー問題の解決」。 電気だけでなく気候や再エネなどの分野に関心がある人も、ぜひ注目してください。

当社は働く社員にとって“安心できる場所”でありたい。ここをベースに一人ひとりが社会とつながり、 世の中の役に立つ仕事に邁進できるよう、ウェルビーイングな会社づくりに努めています。

Our Business

エネルギー・設備に関する様々な課題を解決

エネルギー・設備に関するさまざまな課題を解決し、
豊かな暮らしと地球環境を両立した持続可能な社会を創ります。
太陽光発電や省エネシステムを国内外で展開し、ニーズに応じた最適なプランを提供。
エネルギー診断から各種システムの設計、施工、資金計画や運用支援まで幅広くサポートします。

  • 太陽光発電設備+蓄電池

    発電した電気をしっかり蓄え、安心と省エネを支える設備

  • 揚水排水ポンプ制御

    ポンプの最適制御により省エネを実現し、CO₂削減と水インフラを支える

  • 省エネ照明設備

    省エネ照明で電力を削減し、快適な空間と脱炭素に貢献

  • ESCO事業

    初期投資ゼロでエネルギー削減を支援し、成果を報酬につなげる事業

  • EV充電器

    EV充電器の設置・工事を通じ、電動化と脱炭素に貢献

  • eco-vision

    独自開発の空調省エネシステムで、コストダウンとCO₂削減に貢献

  • 太陽光発電設備

    再エネ設備の設計・設置
    J-クレジット代行支援
    ※J-クレジット:CO₂削減量を国が認証し企業間で売買できる制度

Our Works

技術と挑戦がキーワード。創業から80年培ってきた電気・設備工事の技術をベースに、時代が求める省エネ・再エネといった脱炭素関連分野にも事業を展開しています。

豊富な経験と優れた技術力を活かし、
オフィスや工場、商業施設、公共施設などの
さまざまなニーズに対応した施工を実現しています。

株式会社長谷川電気工業所ロゴ

オフィス・工場

学校・教育施設

公共施設

福祉・医療施設

温泉・宿泊施設

Culture

“感謝”と”協調”を大切に、人間関係を重視した働きやすい職場づくりに努めています。誰もが安心できるウェルビーイングな居場所こそ、私たちの理想形です。

Culture メインビジュアル
目指すは 「人が集まる会社」

人が集まる会社

「人の集まる会社」とは、入りたい会社、ずっといたい会社、人に勧めたい会社。それを目標に、各種制度の充実はもとより、参画意識が高まる委員会活動や、お互いに感謝を伝える「ありがとうカード」など様々な取り組みに注力しています。

キャリア支援制度

上司と相談しながら作成した5年後のキャリアプランをもとに単年度の計画を立て、各部会などで進捗を発表しています。資格取得支援として資格手当を支給するなど、成長意欲と日々のモチベーションを高める制度も。

社内勉強会

経営誌を題材に小グループでディスカッション。他職種や立場が異なる人との意見交換から生まれる学びと、経営理念の浸透を目指します。ほかにも、技能向上を目的とした技術系の勉強会なども行っています。

健康イベント

チームで歩数を競い合うイベントや外部講師を招いての健康セミナーなど、楽しく参加できる催しで元気をサポート。誰もが本気で取り組み、期間中は話題も健康イベント一色になるほど盛り上がります。

技術と経験を高められる
最高の環境

個別の人材育成計画に基づく指導により、具体的なビジョンを描きながら着実にスキルアップできます。また多ジャンルの勉強会や技術教育動画ライブラリーなど、知識と技術が身につく学びの場も豊富です。

社会に貢献できる有意義な仕事

総合設備業としてインフラを支えるだけでなく、時代のニーズを反映した脱炭素関連事業にも進出し、社会に貢献しています。将来性のある市場へのチャレンジをさらなる成長へとつなげ、元気な100年企業を目指します。

地域貢献活動

「長きにわたり当社を育んでくれた地域への恩返し」をテーマに、年3回の清掃をはじめとする地域貢献活動にも力を入れています。毎回多くの社員が参加し、部署を超えたコミュニケーションを楽しんでいます。

SDGs委員会

SDGsに貢献する具体策を実施。社員向けセミナーや、地元中学生と共同企画した地域活性化イベントなども開催しています。ほか社風改善委員会、ワークライフバランス委員会など組織横断的な委員会活動が盛んです。

Interview

interview / 01

若手と達成感を共有することが
最大の喜び

施工管理職
M・O
2014年入社

interview / 02

経験と学びを重ねて
早く一人立ちしたい

施工管理職
T・N
2024年入社

interview / 03

“良いギャップ”が詰まった会社です

事務職
M・I
2025年入社

interview / 01

若手と達成感を共有することが
最大の喜び

施工管理職
M・O
2014年入社

interview / 02

経験と学びを重ねて
早く一人立ちしたい

施工管理職
T・N
2024年入社

interview / 03

“良いギャップ”が詰まった会社です

事務職
M・I
2025年入社

Requirements

募集要項 (新卒採用)

募集職種 電気・設備工事施工管理
電気・設備工事作業者
仕事内容

【電気・設備・施工管理】
各種電気・設備・管工事の工程進捗管理や、予算・人員管理をおこなう施工管理職です。

【電気・設備工事作業者】
各種建物における電気工事、設備配管工事(給排水など)の作業を行っていただきます。

募集学部・学科 全学部・全学科
求める人物像 私たちは「感謝・協調」を基本理念とし、社内のコミュニケーション、人間関係を大切に考え、互いに助け合い、ともに成長する企業を目指しております。人材育成にも力を入れており、各社員の育成計画を策定、上司によるアドバイス制度、技術講習会開催など、意欲ある社員を応援しています。 仕事を通じて社会貢献したい方、自らの技術習得・スキルアップを目指したい方、コミュニケーションやチームワークを大切にできる方、大歓迎です。
給与 大学院卒:230,000円 / 大卒:220,000円 / 短大・専門卒:200,000円 / 高校卒:185,000円
昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年3回(6月・7月・12月)※昨年度実績
諸手当 通勤手当・通信手当・住宅手当・時間外手当・休日出勤手当・深夜手当・家族手当
勤務地 本社(村上市)・東港営業所(新潟市)・新潟支店(新潟市)・東京支店(東京都葛飾区)
勤務時間 8:00~17:00 実働8時間
休日・休暇 年間休日120日
ゴールデンウイーク・夏季・年末年始
福利厚生・社内制度 キャリアアップ支援・資格取得支援制度・退職金制度・有給休暇・特別休暇・育児介護休業・健康診断・保養所利用・各種表彰制度・報奨金制度・永年勤続表彰制度、他
教育研修制度 新入社員教育・技術講習・社内勉強会・安全教育
採用フロー・選考方法

エントリー

会社説明会(会社見学会)

カジュアル面談

適性検査と面接

内定

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
応募方法 「にいがた就職応援団ナビ」より、エントリー・ご応募下さい。
または、saiyo@hei.co.jp 採用担当 石山・小川までご連絡をお願いします。

募集要項 (中途採用)

募集職種 電気・設備工事施工管理
電気・設備工事作業者
太陽光技術者
工事管理サポート
工事営業
仕事内容

【電気・設備・太陽光発電施工管理】
各種電気・設備・管工事の工程進捗管理や、予算・人員管理をおこなう施工管理職です。

【電気・設備工事作業者】
各種建物における電気工事、設備配管工事(給排水など)の作業を行っていただきます。

【工事管理サポート】
施工図作成・安全書類作成・写真整理・現場確認・他各種書類作成を行っていただきます。

【工事営業】
工場等のユーザーやゼネコン・メーカー・自治体等に訪問して、電気・設備・再エネ工事等の営業を行っていただきます。

応募資格 高校卒業以上
年齢制限あり 59歳以下
雇用形態 正社員
求める人物像 私たちは「感謝・協調」を基本理念とし、社内のコミュニケーション、人間関係を大切に考え、互いに助け合い、ともに成長する企業を目指しております。人材育成にも力を入れており、各社員の育成計画を策定、上司によるアドバイス制度、技術講習会開催など、意欲ある社員を応援しています。 仕事を通じて社会貢献したい方、自らの技術習得・スキルアップを目指したい方、コミュニケーションやチームワークを大切にできる方、大歓迎です。
給与 電気・設備・太陽光発電施工管理:220,000円~400,000円
電気・設備工事作業者:215,000円~340,000円
※過去の経験や実績を参考に決定
雇用期間 3カ月 ※試用期間中も条件面変更なし
諸手当 通勤手当・通信手当・住宅手当・時間外手当・休日出勤手当・深夜手当
昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年3回(6月・7月・12月)※昨年度実績
勤務地 本社(村上市)・東港営業所(新潟市)・新潟支店(新潟市)・東京支店(東京都葛飾区)
勤務時間 8:00~17:00 実働8時間
休日・休暇 年間休日120日
祝祭日・ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始
福利厚生・社内制度 キャリアアップ支援・資格取得支援制度・退職金制度・有給休暇・特別休暇・育児介護休業・健康診断・保養所利用・各種表彰制度・報奨金制度・永年勤続表彰制度、他
応募方法 saiyo@hei.co.jp 採用担当 石山・小川までご連絡をお願いします。

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にいがた就職応援団ナビ よりお願いします。

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直接のエントリー、採用についてのお問い合わせは下記までメールでご連絡ください。

saiyo@hei.co.jp
採用担当 石山・小川

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中途採用へのご応募は下記までメールでご連絡ください。

saiyo@hei.co.jp
採用担当 石山・小川